Обука и процена нових запослених
Наши нови запослени су са нама већ недељу дана. Како би им помогла да се брже интегришу у тим и савладају знање о производима, компанија је посебно организовала једнонедељну активност учења и процене производа. Истовремено ћемо новим запосленима објаснити нашу корпоративну културу и технологију производа.
Прошле недеље, нове колеге су стекле дубоко разумевање линије производа компаније, тржишног позиционирања и основне конкурентности. Уз помоћ професионалних тренера и интерактивног учења, брзо ће савладати основне функције и вештине употребе производа. Осим тога, припремили смо богате студије случаја и практичне вежбе за њих како бисмо осигурали да сваки нови колега може продубити своје разумевање и унапредити своје способности у пракси.
Процес оцењивања је важно средство за тестирање исхода учења. Наш менаџер спроводи процене производа наших нових колега како би свеобухватно проценио њихову ефикасност учења. Ово није само провера индивидуалних способности, већ и манифестација духа тимског рада.
![]() |
![]() |