Szkolenie i ocena nowych pracowników
Nasi nowi pracownicy są z nami już od tygodnia. Aby pomóc im szybciej zintegrować się z zespołem i opanować wiedzę o produktach, firma specjalnie zorganizowała tygodniowe zajęcia związane z nauką i oceną produktów. Jednocześnie będziemy wyjaśniać nowym pracownikom naszą kulturę korporacyjną i technologię produktów.
W zeszłym tygodniu nowi koledzy dogłębnie zrozumieli linię produktów firmy, pozycję na rynku i podstawową konkurencyjność. Dzięki wskazówkom profesjonalnych trenerów i interaktywnemu uczeniu się szybko opanują podstawowe funkcje i umiejętności użytkowania produktu. dodatkowo przygotowaliśmy dla nich bogate studia przypadków i ćwiczenia praktyczne, aby każdy nowy współpracownik mógł pogłębić swoje zrozumienie i udoskonalić swoje umiejętności w praktyce.
Proces oceniania jest ważnym sposobem testowania efektów uczenia się. Nasz menedżer przeprowadza oceny produktów naszych nowych współpracowników, aby kompleksowo ocenić ich skuteczność uczenia się. To nie tylko sprawdzian indywidualnych umiejętności, ale także przejaw ducha pracy zespołowej.
 |
 |