Naujų darbuotojų mokymai ir įvertinimas
Nauji darbuotojai pas mus dirba jau savaitę. Siekdama padėti jiems greičiau integruotis į komandą ir įsisavinti produktų žinias, įmonė specialiai surengė savaitės produkto mokymosi ir vertinimo veiklą. Tuo pačiu naujiems darbuotojams paaiškinsime savo verslo kultūrą ir gaminių technologijas.
Praėjusią savaitę naujieji kolegos giliai suprato įmonės produktų liniją, pozicionavimą rinkoje ir pagrindinį konkurencingumą. Vadovaudami profesionaliems treneriams ir interaktyviai mokydamiesi, jie greitai įsisavins pagrindines produkto funkcijas ir naudojimo įgūdžius. Be to, jiems parengėme išsamias atvejų analizes ir praktines užduotis, kad kiekvienas naujas kolega galėtų gilinti savo supratimą ir tobulinti savo gebėjimus praktikoje.
Vertinimo procesas yra svarbi mokymosi rezultatų tikrinimo priemonė. Mūsų vadovas atlieka mūsų naujų kolegų produktų vertinimus, kad visapusiškai įvertintų jų mokymosi efektyvumą. Tai ne tik individualių gebėjimų išbandymas, bet ir komandinio darbo dvasios apraiška.
 |
 |