ახალი თანამშრომლების ტრენინგი და შეფასება
ჩვენი ახალი თანამშრომლები უკვე ერთი კვირაა ჩვენთან არიან. იმისათვის, რომ დაეხმარონ მათ გუნდში უფრო სწრაფად ინტეგრირებაში და დაეუფლონ პროდუქტის ცოდნას, კომპანიამ სპეციალურად მოაწყო პროდუქტის სწავლისა და შეფასების ერთკვირიანი აქტივობა. ამავდროულად, ახალ თანამშრომლებს ავუხსნით ჩვენს კორპორატიულ კულტურას და პროდუქტის ტექნოლოგიას.
გასულ კვირას ახალმა კოლეგებმა ღრმად გაიგეს კომპანიის პროდუქციის ხაზი, ბაზარზე პოზიციონირება და ძირითადი კონკურენტუნარიანობა. პროფესიონალი ტრენერების ხელმძღვანელობით და ინტერაქტიული სწავლებით, ისინი სწრაფად დაეუფლებიან პროდუქტის ძირითად ფუნქციებს და გამოყენების უნარებს. გარდა ამისა, ჩვენ მოვამზადეთ მათთვის მდიდარი შემთხვევის შესწავლა და პრაქტიკული სავარჯიშოები, რათა უზრუნველვყოთ, რომ თითოეულ ახალ კოლეგას შეუძლია გაიღრმავოს მათი გაგება და გააძლიეროს მათი შესაძლებლობები პრაქტიკაში.
შეფასების პროცესი სწავლის შედეგების შესამოწმებლად მნიშვნელოვანი საშუალებაა. ჩვენი მენეჯერი ატარებს პროდუქტის შეფასებას ჩვენს ახალ კოლეგებზე, რათა სრულყოფილად შეაფასოს მათი სწავლის ეფექტურობა. ეს არა მხოლოდ ინდივიდუალური შესაძლებლობების გამოცდაა, არამედ გუნდური მუშაობის სულისკვეთების გამოვლინებაც.
![]() |
![]() |