Jauno darbinieku apmācība un novērtēšana
Mūsu jaunie darbinieki ir pie mums jau nedēļu. Lai palīdzētu viņiem ātrāk iekļauties komandā un apgūt produktu zināšanas, uzņēmums ir īpaši noorganizējis vienu nedēļu produktu apguves un novērtēšanas pasākumu. Vienlaikus jaunajiem darbiniekiem skaidrosim savu korporatīvo kultūru un produktu tehnoloģijas.
Pagājušajā nedēļā jaunie kolēģi guva dziļu izpratni par uzņēmuma produktu līniju, pozicionēšanu tirgū un galveno konkurētspēju. Profesionālu treneru vadībā un interaktīvās mācībās viņi ātri apgūs produkta pamatfunkcijas un lietošanas prasmes. Turklāt mēs esam viņiem sagatavojuši bagātīgu gadījumu izpēti un praktiskus vingrinājumus, lai nodrošinātu, ka katrs jaunais kolēģis var padziļināt izpratni un uzlabot savas spējas praksē.
Vērtēšanas process ir svarīgs mācību rezultātu pārbaudes līdzeklis. Mūsu menedžeris veic mūsu jauno kolēģu produktu novērtējumus, lai vispusīgi novērtētu viņu mācību efektivitāti. Šī ir ne tikai individuālo spēju pārbaude, bet arī komandas darba gara izpausme.
 |
 |